12月1日付で組織上の社長室を新設し、
髙橋 瑞城 管理部長が社長室長に就任します。
社長室長は、経営方針を社員に浸透させ明確な方向へ導いていく
重要なミッションを持ちます。
また、各部門を横断的に取りまとめ全社案件を推し進めるための
権限と責任を有します。
また、経営判断に必要な情報の収集、提供、助言を行い、経営を
補佐します。
弊社は、「Milestone 2020 中期経営計画」に則り、
更なるサービスの質向上のために
組織の基盤強化や「サービス拠点の拡大」を実行していきますが
社長室長は、その中心的役割を担う存在となります。
